面試人員技巧工作坊
在很多公司里，負責招聘的人員只具有面試的責任，在實際的用人決策中并沒有多少權力，尤其在中小型企業更是如此。但是，有些主持面試的人員沒有學者面試技巧或沒有面試的經驗，或者不太善于進行面試工作。從這個角度來看，讓人事負責人員參與到面試中去，正確的指導及學習是非常重要的。
很多管理者喜歡根據自己的喜好來進行提問，甚至武斷地做出一些結論，這些做法都會影響面試的最終效果。最後錯誤聘請不適合的人員，引致高流失率, 形成低效的工作團隊。
課程目的：
課程大綱：
導師: 袁煥珍小姐 MBTI 認證施測師
袁小姐於澳洲亞特來大學 (The University of Adelaide, Australia) 取得工商管理碩士學位， 並先後取得商業行政管理及工商管理學士學位。
她具備超過十多年的行政、培訓、人力資源及管理經驗，曾擔任服務業及酒店業的部門主管、人力資源部經理、教育機構學系主管及心理學機構總經理等職位。多年來， 她曾為中、港不同酒店及機構進行各類培訓，深獲學員歡迎及讚譽，亦為「香港旅遊發展局」的“待客之道”培訓課程之指定導師。
課程對象 ：企業面試人員及有興趣人士 授課語言 ：廣東話授課並附以中文講義 證書頒發：凡完成課程者均可獲發出席證明 學習為期 ： 共6小時 學費 ： 澳門幣150元 擬定日期及時間： 2013年8月17日，星期六，10:00AM-1:00PM，2:30PM-5:30PM 上課地點 ： 澳門管理學院（地址：新口岸上海街175號中華總商會大廈九樓）
查詢或報名: 歡迎致電: 2832 3233 , 傳真 2832 3267。
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